Find Your Perfect Career

אנו מחפשים פלנר.ית אסטרטגיה בכיר.ה עם תשוקה אמיתית לעולם השיווק, סקרנות אינסופית ויכולת לרדת לעומקם של דברים, להצטרף לצוות המקצועי והמוביל שלנו. זו הזדמנות יוצאת דופן להשפיע ולעבוד עם המותגים המובילים במשק, תוך עיצוב אסטרטגיה שיווקית בקנה מידה ארצי. תפקיד זה מציע לך להוביל את תהליכי התכנון האסטרטגי עבור הלקוחות הגדולים ביותר בישראל, ולשלב חשיבה יצירתית עם ניתוח מעמיק. תהיה/תהיי חלק מצוות דינמי, המשתמש בטכנולוגיות מתקדמות, כולל כלי AI, כדי לייצר פתרונות חדשניים ופורצי דרך. תחומי האחריות: הובלת האסטרטגיה השיווקית והפרסומית של מותגים מובילים בישראל. פיתוח מהלכים אסטרטגיים המחברים בין כלל נקודות המגע של המותג, אונליין ואופליין. ביצוע מחקרי שוק, ניתוח מתחרים וקהלי יעד והפקת תובנות עסקיות ושיווקיות. בנייה והצגה של מצגות אסטרטגיות ברמה גבוהה מול לקוחות והנהלה בכירה. עבודה עם טכנולוגיות וכלים מתקדמים, כולל כלי AI, ליישום אסטרטגיות חדשניות. ליווי צוותים מקצועיים והנהלה בפרויקטים מורכבים ומשמעותיים, תוך עבודה ישירה מול מנכ"ל החברה. אם את/ה מחפש/ת סביבת עבודה מאתגרת המאפשרת צמיחה מקצועית משמעותית והשפעה אמיתית, מקומך איתנו. אנו מעודדים חדשנות ולמידה מתמדת. Requirements: 3–4 שנות ניסיון כפלנר.ית אסטרטגיה במשרד פרסום – חובה. ניסיון מוכח בבניית מצגות אסטרטגיות והצגתן בפני לקוחות והנהלה בכירה. שליטה מלאה ב- PowerPoint ובכלי מצגות נוספים. יכולות אנליטיות גבוהות לצד חשיבה יצירתית ויכולת להפוך מידע לסיפור אסטרטגי. תקשורת בין אישית מצוינת ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים. תואר אקדמי או הכשרה רלוונטית בתחום – יתרון משמעותי. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

אנו מחפשים VP Clients מנוסה ומוביל/ה להצטרף להנהלת סוכנות דיגיטל מובילה בנתניה. בתפקיד אסטרטגי זה, תהיה/י אחראי/ת באופן מלא על מערך ניהול הלקוחות של החברה, תוך הבטחת רמת שירות יוצאת דופן וחיזוק קשרי לקוחות אסטרטגיים. זהו תפקיד בכיר הכולל ניהול והובלת צוות מנהלי הלקוחות, אחריות על מערכות היחסים עם הלקוחות המרכזיים של הסוכנות, והובלת אסטרטגיות שיווק 360. התפקיד דורש שילוב של יכולות ניהול אנשים, חשיבה עסקית-אסטרטגית, והבנה עמוקה בעולמות הדיגיטל והשיווק. תחומי האחריות: ניהול והובלה מקצועית ואישית של כלל מערך מנהלי הלקוחות בסוכנות. אחריות כוללת על איכות ניהול הלקוחות, רמת השירות, שביעות רצון הלקוחות ושימורם. ניהול והעמקת מערכות יחסים עם לקוחות אסטרטגיים ומקבלי החלטות בכירים. הובלת אסטרטגיות שיווק 360 עבור לקוחות מרכזיים, בשיתוף כלל המחלקות המקצועיות. בניית תהליכי עבודה, מתודולוגיות וסטנדרטים מקצועיים למחלקת הלקוחות. זיהוי הזדמנויות עסקיות להרחבת הפעילות עם לקוחות קיימים (Upsell/Cross-sell). הצטרף/י אלינו והובל/י את מערך הלקוחות שלנו קדימה, בסביבה דינמית ותומכת המציעה הזדמנויות צמיחה והשפעה משמעותיות. Requirements: ניסיון משמעותי בניהול לקוחות בכיר בסוכנות דיגיטל, פרסום או שיווק – חובה. ניסיון מוכח בניהול והובלת צוות של מנהלי לקוחות – חובה. ניסיון בניהול מערכות יחסים עם לקוחות גדולים ואסטרטגיים ומנהלים בכירים. הבנה עמוקה בעולמות השיווק הדיגיטלי ויכולת להוביל אסטרטגיית שיווק 360. יכולת מוכחת להוביל, לפתח ולחנוך מנהלים ועובדים. חשיבה עסקית חזקה ויכולת לזהות הזדמנויות לצמיחה. כישורי פרזנטציה, תקשורת וניהול משא ומתן ברמה גבוהה מאוד. היכרות מעמיקה עם מערכות ופלטפורמות פרסום דיגיטליות (Google Ads, Meta). for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

אנו מחפשים ראש תחום תכנון מדיה מוכשר ומנוסה להובלת אסטרטגיית המדיה המסחרית שלנו. זוהי הזדמנות ייחודית להצטרף לחברה מובילה בתחומה ולהיות חלק מצוות בעל השפעה אסטרטגית משמעותית. התפקיד כולל אחריות על עולמות המדיה פלנינג, תוך התמודדות עם אתגרים מורכבים ורגישים. אנו מצפים למועמד/ת עם ניסיון עשיר ובגרות מקצועית, שיוכל/תוכל להביא עמו/ה חשיבה חדשנית ופרספקטיבה רעננה. הפוזיציה בעלת פן אסטרטגי מובהק בקבוצה, ותכלול עבודה צמודה עם מנכ"לים בכירים בחברה. תהיה לך אחריות על הטמעת מתודולוגיות וכלים חדשניים בתחום המדיה בקרב עובדי החברה, וכן ניהול ישיר של עובד/ת אחד/ת. הסביבה הדינמית והטכנולוגיות המתקדמות דורשות יכולת הסתגלות מהירה וחשיבה מחוץ לקופסה. תחומי האחריות: הובלת אסטרטגיות ותכנון מדיה רב-ערוצי (Multi-channel) ללקוחות החברה. פיתוח והטמעת מתודולוגיות, מודלים ותהליכי עבודה מתקדמים בתחום המדיה. בניית תוכניות מדיה אינטגרטיביות והובלת מדידה ואופטימיזציה לאורך ה- Full Funnel . הובלת ממשקים פנימיים וחיצוניים, מחקר והטמעת חדשנות בעולמות המדיה המשתנים. ניהול והכשרה של עובד/ת אחד/ת, תוך פיתוח יכולותיו/ה המקצועיות. אם את/ה מחפש/ת תפקיד מאתגר עם יכולת השפעה רחבה בסביבת עבודה תומכת וחדשנית, מקומך איתנו. בוא/י להוביל את עתיד המדיה בחברה מובילה! Requirements: דרישות התפקיד: ניסיון של 5+ שנים באסטרטגיית מדיה ו- Media Planning , רצוי בחברות גדולות או סוכנויות מדיה מובילות. ניסיון מוכח בתכנון מדיה, מדידה והיכרות מעמיקה עם עולמות ה דיגיטל , CTV וגישת ה- Full Funnel . ניסיון בהובלת תהליכים מורכבים והנעת ממשקים פנימיים וחיצוניים ללא סמכות ניהולית ישירה. חשיבה אסטרטגית ויכולת אנליטית גבוהה, יחד עם חוש מסחרי מפותח והבנה עסקית. יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה וחתירה למצוינות. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

מחפש.ת תפקיד משמעותי ומאתגר בעולם הדאטה והשיווק? אנו מחפשים מנהל/ת מחלקת אנליזה שיווקית מנוסה ומוכשר/ת להובלת צוות האנליסטים שלנו. זוהי הזדמנות יוצאת דופן לעבוד עם המותגים המובילים בישראל, להשפיע באופן ישיר על החלטות עסקיות אסטרטגיות ולתרגם נתוני עתק לתובנות מעשיות שמניעות תוצאות בשטח. בתפקיד זה, תוביל/י את הפעילות האנליטית של המחלקה בסביבה דינמית, חדשנית ומתקדמת טכנולוגית. תעבדו בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי השיווק ומשרדי פרסום מובילים, תוך התמודדות עם אתגרי דאטה מורכבים ושימוש בכלי המדידה וה-BI המתקדמים ביותר בשוק. תחומי האחריות: הובלה וניהול מקצועי של צוות אנליסטים בפרויקטי אנליזה מגוונים עבור לקוחות אסטרטגיים. ניתוח מעמיק של נתוני פעילות שיווקית ודיגיטלית ממקורות מידע מרובים. בניית דוחות מורכבים, דשבורדים אינטראקטיביים והגדרת מדדי ביצוע מרכזיים ( KPIs ). זיהוי מגמות, הזדמנויות עסקיות והמלצות אופטימיזציה לשיפור ביצועי הקמפיינים. ליווי וייעוץ שוטף למנהלי שיווק ולקוחות בקבלת החלטות מבוססות דאטה. אנו מציעים פלטפורמה מעולה לצמיחה מקצועית ואישית, הזדמנות להוביל תהליכים משמעותיים מקצה לקצה, ועבודה לצד אנשי המקצוע הטובים ביותר בתחום באווירה משפחתית ותומכת. Requirements: לפחות 3 שנות ניסיון בתחום ה- Digital Analytics - חובה. ניסיון מוכח ב ניהול עובדים והובלת צוות - חובה. ניסיון מעשי עשיר בעבודה עם GA4 ו- GTM - חובה. שליטה ברמה גבוהה ב- SQL ועבודה מעשית עם GCP (בדגש על BigQuery ) - חובה. ניסיון עבודה עם כלי BI כגון Looker Studio , Power BI או Datorama - חובה. שליטה מעולה ב-Excel וב-Google Sheets - חובה. אנגלית ברמה גבוהה מאוד - חובה. ניסיון עבודה קודם ב משרדי פרסום או בתכנון מבחני A/B Testing - יתרון משמעותי. תואר אקדמי בכלכלה, סטטיסטיקה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר - יתרון. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

האם אתם חיים ונושמים רשתות חברתיות ויודעים איך להפוך תוכן ויראלי להצלחה עסקית? אנחנו מחפשים מנהל/ת קמפיינים משפיענים בכיר/ה (Senior) מבריק/ה ויצירתי/ת שיצטרף לצוות השיווק הדינמי שלנו. בתפקיד זה תובילו את אסטרטגיית המשפיענים מקצה לקצה ותחברו בין המותג שלנו ליוצרי התוכן המובילים בישראל. תעבדו בסביבה קצבית לצד מנהלי קמפיינים ומעצבים, ותתמודדו עם אתגרים מרתקים של בניית מותג והגדלת המכירות. אנו מחפשים מישהו/י שיודע/ת לקחת יוזמה, לנתח נתונים ולהביא רעיונות חדשניים לפועל תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים. תחומי האחריות: ניהול והובלה של אסטרטגיית משפיענים רב-ערוצית באינסטגרם, טיקטוק ויוטיוב. איתור, גיוס וניהול משא ומתן מול משפיענים מובילים וסוכנויות מפתח בתעשייה. כתיבה וניסוח של בריפים קריאטיביים ברורים ומסרים שיווקיים מדויקים. ניהול תקציב הקמפיינים באקסל, מעקב אחר מדדי ביצוע (KPIs) ואופטימיזציה של ה-ROI. מעקב קפדני אחר לוחות זמנים, אישורי תוכן, עמידה בהסכמים ופתרון בעיות בזמן אמת. אנו מציעים פלטפורמה מצוינת לצמיחה מקצועית, סביבת עבודה משפחתית והזדמנות להשפיע באופן ישיר על הצלחת החברה. Requirements: לפחות 3 שנות ניסיון בניהול קמפיינים של משפיענים או ניהול סושיאל - חובה. הבנה מעמיקה של האלגוריתמים בפלטפורמות Instagram, TikTok, YouTube . יכולת מוכחת בניהול משא ומתן ובניית מערכות יחסים ארוכות טווח. ניסיון מוכח בניסוח בריפים שיווקיים ודפי סיכום ברמה גבוהה. ידע בסיסי בניהול תקציבים ושימוש ב- Excel . כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה, סדר וארגון יוצאי דופן ויכולת עבודה תחת לחץ. יתרון משמעותי: הבנה מעמיקה בפאנל השיווקי, יכולות עריכת וידאו/תוכן, והבנה בסיסית במדיה ממומנת. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

קבוצת המדיה המובילה שלנו מחפשת סמנכ"ל מינהל ותפעול מוכשר ומנוסה להובלת המערך הארגוני והטכנולוגי של הקבוצה. בתפקיד זה תהיה יד ימינו של המנכ"ל, ותוביל את האסטרטגיה התפעולית, נהלי העבודה ומערכות המידע של הארגון כולו, תוך עבודה צמודה עם מנהלי החטיבות (דיגיטל, טלוויזיה וסיני) ומחלקות התוכן וההפקה. התפקיד דורש שילוב ייחודי של ראייה מערכתית רחבה, יכולת הובלה של תהליכים חוצי ארגון, וניהול תשתיות מחשוב מתקדמות. כחבר הנהלה בכיר, תהיה אחראי על יצירת סינרגיה מושלמת בין המחלקות השונות ועל הטמעת תרבות עבודה יעילה, מדידה ומקצועית בכל דרגי הארגון. תחומי האחריות: ניהול והטמעת מערכות מידע: בחירה, ניהול והטמעה של פלטפורמות מחשוב מתקדמות לשיפור ממשקי העבודה בארגון. אופטימיזציה של תהליכי עבודה: בנייה ובקרה של תוכניות עבודה שנתיות, רבעוניות וחודשיות, והגדרת מדדי ביצוע (KPIs). תיאום וסנכרון חוצה ארגון: ניהול ממשקי העבודה בין חטיבות המדיה למחלקות התוכן, ההפקה והפוסט. ניהול משאבי אנוש ורכש: פיקוח על גיוס, קליטה והדרכת עובדים, לצד ניהול תקציבי רכש, ספקים וחוזים משפטיים. הטמעת מתודולוגיות ניהול: יצירת פורמטים אחידים לישיבות, תחקירים, תסריטים ולוחות זמנים בארגון. זוהי הזדמנות יוצאת דופן להשפיע באופן ישיר על עתיד קבוצת המדיה שלנו, להוביל שינויים מבניים משמעותיים ולצמוח יחד עם צוות יצירתי ודינמי. Requirements: ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי ניהול אופרטיבי בכיר (סמנכ"ל תפעול/ניהול) - חובה. הבנה מעמיקה במערכות מידע וטכנולוגיות ארגוניות, כולל ניסיון מוכח בבחירה והטמעה של מערכות ERP/CRM/PM - חובה. רקע מעולם המדיה, הטלוויזיה או הדיגיטל – יתרון משמעותי ביותר. יכולת מוכחת בניהול מטריציוני והובלת תהליכים חוצי ארגון מורכבים בסביבה מרובת משימות. ניסיון בניהול תקציבים , רכש, התקשרויות עם ספקים ופיקוח על תהליכי משאבי אנוש. תואר אקדמי בניהול, תעשייה וניהול, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר. יכולות מנהיגות גבוהות , יחסי אנוש מעולים וכושר ביטוי מצוין בכתב ובעל פה. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו