מכירות Jobs in Israel

אנו מחפשים נציג/ת מכירות  נלהב/ת להצטרף לצוות המכירות הדינמי שלנו בחברת HOT. אם אתם אוהבים לתקשר עם לקוחות ומונעים מיעדים, מקומכם איתנו! התפקיד הינו חלק מחטיבת המכירות, בניהולו הישיר של מנהל צוות שירות מוכר, וכולל עבודה עם לידים חמים. זוהי הזדמנות מצוינת להשתלב בסביבה מאתגרת ולפתח קריירה בעולם המכירות. תחומי האחריות: מכירת שירותי תקשורת מתקדמים (טלוויזיה, אינטרנט, טלפון) ללקוחות פוטנציאליים. ניהול תהליך המכירה מקצה לקצה, החל מיצירת קשר ועד לסגירת העסקה. עמידה ביעדי מכירה כמותיים ואיכותיים ברמה יומית וחודשית. הבנה מעמיקה של צרכי הלקוח והתאמת חבילות שירות רלוונטיות. שמירה על קשר רציף עם הלקוחות ומתן שירות מקצועי ואדיב. תיעוד ותחזוקת מידע במערכות המכירה של החברה. אנו מציעים סביבת עבודה תומכת, הכשרה מקיפה ואפשרויות קידום למצטיינים. הצטרפו למשפחת HOT ותיהנו מאתגר יומיומי עם פוטנציאל השתכרות גבוה. Requirements: ניסיון מוכח במכירות – יתרון משמעותי לתפקידי מכירה קודמים עם הצלחות מוכחות. ניסיון בעבודה במוקד טלפוני – יתרון למועמדים/ות עם רקע במוקדי שירות או מכירה. יכולת עבודה בסביבה דינמית ותחת לחץ, עם ריבוי משימות במקביל. כישורים בינאישיים גבוהים, יכולת הקשבה פעילה וכישרון תקשורתי מעולה. כושר ביטוי גבוה, יכולת שכנוע ואסרטיביות מול לקוחות. חוסן אישי, אחריות ויכולת ניהול עצמי של תהליכי מכירה. נכונות לעבודה במשרה מלאה במשמרות גמישות (בוקר/ערב) ובימי שישי לסירוגין. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

סמנכ״ל/ית מכירות – חברת SaaS בתחום ה-Marketing Tech היברידי | רמת גן לחברת SaaS בצמיחה עם מוצר שיווקי מצליח ומוכח דרוש/ה סמנכ״ל/ית מכירות להובלת פעילות האנטרפרייז בעולמות הגיימינג. אנחנו מחפשים מנהיג/ת מכירות עם גישה יוזמת ו-Hunter אמיתי/ת, שמכיר/ה היטב את שוק הגיימינג ויודע/ת למכור פתרונות SaaS מורכבים ללקוחות אסטרטגיים. תחומי אחריות הובלת מכירות אנטרפרייז לחברות גיימינג בארץ ובעולם יצירת הזדמנויות חדשות בשיטת Outbound וסגירת עסקאות משמעותיות בנייה וניהול Pipeline איכותי ויציב הובלת מצגות ופגישות מול מקבלי החלטות בכירים גיבוש אסטרטגיית מכירות והטמעת תהליכים גיוס והובלת צוות מכירות להמשך צמיחה עבודה צמודה עם צוותי שיווק ומוצר Requirements: ניסיון מוכח במכירות SaaS B2B לארגונים גדולים – חובה ניסיון משמעותי בעבודה מול חברות גיימינג – חובה לפחות 5 שנות ניסיון במכירות, כולל ניסיון ניהולי הבנה עמוקה של תהליכי מכירה מורכבים יכולות תקשורת ופרזנטציה ברמה גבוהה מאוד חשיבה עסקית ויכולת עמידה ביעדים for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

אנו מחפשים מהנדס/ת מכירות מנוסה ונלהב/ת להצטרף לצוות המכירות הטכניות שלנו, המניע את עתיד ה אוטומציה התעשייתית בישראל. תפקיד זה הוא הזדמנות ייחודית להשפיע באופן ישיר על צמיחת החברה, תוך קידום ומכירה של מוצרים וטכנולוגיות מתקדמות בתחום בקרת התנועה . כחלק מצוות חדשני ומוביל, תהיה/תהיי חזית החברה מול השוק, תנהל/י קשרי לקוחות אסטרטגיים ותפתח/י הזדמנויות עסקיות חדשות. התפקיד דורש יכולת להציע פתרונות מורכבים ולעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי הנדסה ושיווק גלובליים. תחומי האחריות: ניהול ופיתוח תיקי לקוחות ומפיצים קיימים וחדשים. הצגת פתרונות בקרת תנועה מותאמים אישית והדגמות מוצר. איסוף מידע שוק ומתן משוב פנימי לפיתוח מוצרים. מתן תמיכה טכנית ראשונית והדרכה ללקוחות. ייצוג החברה בתערוכות מקצועיות ואירועי תעשייה. אנו מציעים מסלול צמיחה ברור, הזדמנויות להרחבת ידע מקצועי וסביבת עבודה תומכת, חדשנית ודינמית בחברה מובילה בתחומה. Requirements: תואר ראשון/שני בהנדסת חשמל, אוטומציה, רובוטיקה או תחום הנדסי רלוונטי או מהנדס מכונות. 2+ שנות ניסיון מוכח במכירות טכניות בתעשייה, בדגש על מערכות תנועה, סרוו ובקרה . רקע תיאורטי מעמיק ב תורת הבקרה, הנעות חשמליות, מנועי סרוו ואלקטרוניקה . מיומנויות פרזנטציה והצגה חזקות ויכולת העברת מסרים טכניים מורכבים. אנגלית ברמה גבוהה מאוד בכתב ובעל פה. ניסיון בעבודה עם מערכות CRM – יתרון משמעותי. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

אנו מחפשים אחראי/ת משמרת מוקד עם ניסיון להצטרף למרכז רפואי מוביל בהרצליה. תפקיד זה מהווה הזדמנות ייחודית להוביל צוות שירות מסור ולהשפיע באופן ישיר על חווית המטופל והמטופלת. המוקד שלנו הוא לב הפעילות, המטפל בזימוני תורים ובפניות רפואיות שונות. תעבוד/י בסביבה דינמית ותומכת, תוך שימוש במערכות מתקדמות לניהול קשרי לקוחות ותיאום. תחומי האחריות: ניהול והנחיית צוות נציגי שירות במהלך המשמרת. אחריות על עמידה ביעדי שירות, תפוקה ואיכות. טיפול בפניות מורכבות וחריגות של לקוחות. הטמעת נהלי עבודה ומתן משוב מקצועי לצוות. מעקב ובקרה אחר פעילות המוקד באמצעות דוחות ומערכות. הכשרה והדרכה של נציגים חדשים. אנו מציעים סביבת עבודה מאתגרת עם הכשרה מקיפה ואפשרויות קידום למתאימים/ות. בוא/י להיות חלק מצוות שמשנה חיים! Requirements: 2+ שנות ניסיון בניהול משמרת במוקד שירות – חובה. יכולת הנעת צוות , פיקוח ועמידה ביעדים תפעוליים. שליטה טובה באקסל ובמערכות ממוחשבות (CRM). עברית ברמה גבוהה ; שפות נוספות (אנגלית/רוסית/ערבית) – יתרון משמעותי. אוריינטציה שירותית גבוהה, סבלנות ויכולת הקשבה. זמינות ל משרה מלאה (כולל משמרות) בהרצליה פיתוח. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

אנו מחפשים מנהל/ת חשבון בכיר/ה בתחום ה- RTB והפרסום הפרוגרמטי , להצטרף לחברת פרסום דיגיטלית מובילה ולצוות הביצוע והפיתוח העסקי הדינמי שלנו. תפקיד זה מציע הזדמנות ייחודית להוביל אסטרטגיות מונטיזציה חדשניות ולנהל פרויקטים מורכבים בסביבה טכנולוגית מתקדמת ומשתנה במהירות. התפקיד דורש הבנה עמוקה בעולם הפרסום הפרוגרמטי וכולל עבודה שוטפת עם פלטפורמות מובילות כמו DSPs, SSPs ורשתות פרסום, תוך התמודדות עם אתגרי אופטימיזציה, ניתוח נתונים והפקת תובנות עסקיות. תהיה/תהי חלק מצוות חדשני המשלב יצירתיות עם גישה אנליטית חדה. תחומי האחריות: ניהול אסטרטגי של ביצועי קמפיינים ופרויקטים פרוגרמטיים, תוך עמידה ביעדים. הובלה ופיתוח אסטרטגיות מונטיזציה מתקדמות וזיהוי הזדמנויות צמיחה חדשות. פיתוח, ניהול ושימור שיתופי פעולה ארוכי טווח עם שותפים קיימים וחדשים. ביצוע בדיקות A/B מקיפות ואופטימיזציה מתמדת לשיפור ROI ומדדי ביצועים. ניתוח מעמיק של נתונים, הפקת תובנות עסקיות והצגתן באופן ברור ללקוחות. הבטחת שביעות רצון גבוהה של לקוחות ושותפים עסקיים, ובניית אמון. אנו מציעים סביבת עבודה מאתגרת, חדשנית ומתגמלת, עם הזדמנויות רבות ללמידה, התפתחות מקצועית וצמיחה אישית בתוך ארגון מוביל ומשפיע בתעשיית האד-טק הגלובלית. Requirements: לפחות שנה של ניסיון מוכח ורלוונטי בניהול חשבונות או קמפיינים בתחום ה פרסום הפרוגרמטי / RTB . ניסיון מעשי ועמוק בעבודה עם פלטפורמות DSPs, SSPs , רשתות פרסום ופתרונות מונטיזציה מתקדמים. היכרות עם XML וניסיון בסביבות אינטגרציה רלוונטיות – יתרון משמעותי. ניסיון מוכח בעבודה בתחומי מונטיזציה ספציפיים כגון: Pop, New Tab, Browser Extensions, Redirect, Push Notifications, Display Monetization. ניסיון מוכח בביצוע A/B Testing ואופטימיזציה שוטפת של קמפיינים להשגת יעדים. יכולת אנליטית גבוהה מאוד, ניסיון בעבודה עם דאטה מורכב והסקת תובנות עסקיות. יחסי אנוש מצוינים, יכולת מוכחת בניהול לקוחות, פיתוח עסקי וכישורי משא ומתן. אנגלית עסקית ברמה גבוהה מאוד – חובה, כולל יכולת ניסוח בכתב ובעל פה. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

We are seeking a proactive and technically astute Sales Engineer to drive growth within the dynamic DACH region. Join our international team and contribute to expanding our market presence in critical industries. This pivotal role blends technical sales expertise with strategic business development, primarily focusing on the laser, motion-control, and semiconductor sectors. You will collaborate closely with our sales and application engineering teams, guiding projects from initial concept through successful completion. Responsibilities: Lead technical sales and strategic business development initiatives across the DACH region. Cultivate strong customer relationships within the laser, motion-control, and semiconductor industries. Provide expert technical consultation and support throughout the sales cycle. Collaborate with internal engineering teams to develop tailored solutions. Manage and drive projects from initial concept definition to final implementation. Achieve sales targets and contribute to regional market expansion. This is an exceptional opportunity to make a significant impact within a collaborative and innovative environment, offering substantial professional growth. Requirements: Bachelor's degree in Engineering (Electrical, Mechanical, Automation, or related field). 3+ years of experience in technical sales, ideally within the laser, motion-control, or semiconductor industries. Profound technical understanding of motion control and automation technologies. Fluent in German (C1/C2 level) and professional working proficiency in English . Willingness to travel 30-50% across Europe, primarily within the DACH region. Residency in Southern Germany is required. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

Join a leading financial services firm in Ashdod, specializing in innovative trading solutions and exceptional customer service! We are seeking highly motivated and skilled Retention Agents to join our growing team in Ramat Gan, with potential for work in Rishon Lezion or Netanya. As a Retention Agent, you will play a crucial role in building and maintaining strong client relationships, ensuring high levels of customer satisfaction, and ultimately driving business growth. This involves proactively engaging with clients, addressing their concerns, identifying potential churn risks, and implementing strategies to improve loyalty. You will work closely with our sales and support teams to develop and execute retention initiatives, contributing to a positive and collaborative work environment. This is an exciting opportunity to utilize your customer service and financial market knowledge in a dynamic and fast-paced setting, making a significant impact on our company's success. We offer a competitive salary and benefits package, along with the chance to grow your career within a thriving organization. Requirements: - Minimum of 2 years of experience in customer retention or a similar role, preferably in the financial services or forex industry. - Strong understanding of forex trading and market dynamics. - Excellent communication and interpersonal skills in Hebrew and English. - Proven ability to handle client issues and resolve conflicts effectively. - Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced and dynamic environment. - Proficiency in using CRM software (e.g., Salesforce). - Bachelor's degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is highly preferred. - Experience with CRM systems and retention strategies is highly advantageous. - Knowledge of digital marketing and customer engagement techniques is a plus. - Certification in financial markets or related areas is a plus. - Multilingual proficiency (beyond Hebrew and English) is a significant advantage. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

אנו מזמינים אותך להצטרף ל נבחרת המכירות הדינמית שלנו כ נציג/ת מכירות , ולמלא תפקיד מרכזי בהרחבת מאגר הלקוחות עבור שירותי אינטרנט מתקדמים מבוססי סיבים אופטיים. אנו חברה בצמיחה מהירה, המחויבת לחיבור בתים ועסקים לאינטרנט במהירות גבוהה. בתפקיד זה, תנהל/י תקשורת איכותית מול לידים חמים באמצעות שיחות נכנסות ויוצאות, תוך שימוש במערכות ממוחשבות מתקדמות ועמידה ביעדי מכירות שאפתניים. זוהי הזדמנות ייחודית להשפיע ישירות על מעמדנו בשוק התקשורת התחרותי ולהיות חלק מצוות מנצח. תחומי האחריות: ביצוע שיחות מכירה יזומות (Outbound) ומענה לשיחות נכנסות (Inbound) ללידים חמים. הצגה משכנעת ומכירה של שירותי אינטרנט בסיבים אופטיים ללקוחות פוטנציאליים. עמידה ביעדי מכירות אישיים וצוותיים, יומיים וחודשיים. ניהול ותיעוד מדויק של אינטראקציות עם לקוחות ופעילויות מכירה במערכת ה CRM . מתן שירות לקוחות מעולה ותמיכה לאורך כל תהליך המכירה. שיתוף פעולה אקטיבי עם צוות המכירות לאופטימיזציה של אסטרטגיות ושיטות עבודה. אנו מציעים סביבת עבודה מאתגרת אך תומכת, עם הזדמנויות משמעותיות לצמיחה מקצועית, פיתוח מיומנויות וקידום אישי בתוך החברה. Requirements: עברית ברמת שפת אם – חובה, יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה. ניסיון מוכח בשימוש יעיל במערכות ממוחשבות, בדגש על מערכות CRM ויישומי מכירה מתקדמים. יכולת מוכחת לעמידה עקבית ב יעדי מכירות יומיים וחודשיים, ורצון עז לחרוג מהם. ניסיון קודם של שנה לפחות במכירות טלפוניות (טלמיטינג/טלסיילס) – יתרון משמעותי. היכרות מעמיקה עם ענף התקשורת הישראלי (ספקי אינטרנט, סלולר, טלוויזיה) – יתרון. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו

אנו מחפשים מומחה/ית Sourcing בעל/ת מוטיבציה גבוהה ומוכוון/ת תוצאות, להצטרף לצוות משאבי אנוש הדינמי שלנו. בתפקיד זה, תמלא/י תפקיד קריטי בזיהוי, איתור ושילוב טאלנטים מובילים למגוון תפקידים בארגון. התפקיד דורש ניצול מומחיות בטכניקות Sourcing יזומות, אסטרטגיות חיפוש מתקדמות וגיוס במדיה חברתית, כדי לבנות צינור מועמדים חזק. תשתף/פי פעולה עם מנהלים מגייסים, תספק/י תובנות מבוססות נתונים ותפתח/י פתרונות יצירתיים לאתגרי גיוס. תחומי האחריות: איתור וזיהוי מועמדים פוטנציאליים באמצעות מגוון ערוצי Sourcing. בניית צינור מועמדים פעיל ויצירת קשר ראשוני עם טאלנטים. שימוש בפלטפורמות Sourcing מתקדמות כגון LinkedIn Recruiter וטכניקות חיפוש בוליאניות. שיתוף פעולה הדוק עם צוותי הגיוס והמנהלים המגייסים להבנת צרכים. תרומה ליוזמות מיתוג מעסיק ושיווק גיוס דיגיטלי. ניתוח נתונים והצגת תובנות לשיפור תהליכי הגיוס. הצטרף/י אלינו לסביבת עבודה תומכת ומאתגרת, עם הזדמנויות רבות לצמיחה מקצועית והשפעה משמעותית על הצלחת החברה. Requirements: מינימום שנתיים ניסיון מוכח בתפקידי Sourcing או גיוס טכנולוגי/מקצועי. תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום רלוונטי. שליטה מלאה וניסיון עבודה בפלטפורמות Sourcing כגון LinkedIn Recruiter וטכניקות חיפוש בוליאניות . יכולת עבודה עצמאית בסביבה מהירה ודינמית. כישורי תקשורת בינאישית ואוריינטציה שירותית גבוהה. יכולת ניתוח נתונים והסקת מסקנות. ניסיון עם מערכות מעקב מועמדים (ATS) – יתרון משמעותי. ניסיון במיתוג מעסיקים ושיווק גיוס דיגיטלי – יתרון. for more jobs visit out jobs pages https://www.jobsseek.info/jobs למשרות נוספות בקרו בעמוד המשרות באתר שלנו